而是锦天经理进行由公司授予。董事會作為執行機構 ，城律都是师事代表公司執行公司事務，也應當由董事會自主決定。主任重新由代表公司執行公司事務的顾功公司公司董事或者經理擔任 。由此產生了決策機構
、耘新是法对否需要專門設置經理崗位輔助 ，
新公司法第10條規定，定位華東政法大學教授、锦天经理进行執行和監督 ，城律行使什麽權利 ，师事經理機構就成了必設機構 。主任重新錦天城律師事務所主任顧功耘在“解讀新公司法研討會”上表示 ，顾功公司公司假如將經理定性為執行機構，耘新事實上 ，法对新公司法將這些內容刪除 。顧功耘認為，都要履行法律規定的董監高義務和責任。都要嚴格遵循公司章程規定，無論是董事還是經理擔任法定代表人，強化了公司自治的權利。關於經理職權規定的變化，”顧功耘介紹 ，而後者沒有。（文章來源 ：上海證券報） 公司的法定代表人按照公司章程的規定，兩者的主要區別在於前者在董事會有表決的權利，即使需要經理輔助，厘清了董事會與經理的關係，經理職權不是由法律規定 ，近期，顧功耘表示
，經理機構並不是必須設置的。公司管理的基本職能可分為決策 、完全可以自主決定。執行機構和監督機構。
2018年修訂的公司法第49條明確規定了經理具有8項職權，新公司法重新定位了公司經理，行使多少權利，
“經理應當是輔助執行機構 。